Indemnización por fin de contrato temporal
12 días de salario por año sin tope de mensualidades: calcula el bruto y recuerda que tributa al 100%.
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Cálculo 100% local en tu navegador (Arts. 96, 101, 7.e y 18.2 de la Ley 35/2006, BOE-A-2006-20764). Datos orientativos, sin registro.
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| Salario diario | — |
| Exento art.7.e | — |
| Tributa por | — |
Respuestas directas 2026 · Contenido orientativo verificado contra la Ley 35/2006 (BOE-A-2006-20764).
¿Cuánto indemnizan por fin de contrato temporal?
12 días de salario por año trabajado, sin tope de mensualidades específico más allá del salario devengado. A diferencia del despido, esta indemnización no está exenta del artículo 7.e: tributa íntegra como rendimiento del trabajo del ejercicio. El cálculo usa tu salario diario real, con el bruto anual dividido entre 365.
¿Dos años temporal con 24.000 euros cuánto son?
Con 65,75 euros de salario diario, 12 días por 2 años dan 1.578,08 euros brutos, totalmente tributables. Súmalos a tu base del trabajo al estimar la cuota: no llevan reducción del 30 por ciento por ser renta regular. Guárdalos para la Renta: se declaran junto al resto de rendimientos del trabajo.
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Simula IRPF + dos pagadores + finiquito con informe PRO.
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